entreprise<\/em> exactement ? Quel est son objectif, dans le monde moderne ?<\/p>\nAujourd’hui, les choses se d\u00e9roulent \u00e0 un rythme exponentiel de rapides d\u00e9valant une falaise. Il y a bien longtemps, il fallait des g\u00e9n\u00e9rations pour qu’une id\u00e9e change, qu’elle s’\u00e9carte si radicalement qu’elle devienne m\u00e9connaissable par rapport \u00e0 son essence ant\u00e9rieure. Cela nous a donn\u00e9 le temps d’adapter diachroniquement de nouvelles conventions d’identification apr\u00e8s avoir soigneusement observ\u00e9 sa m\u00e9tamorphose sur une longue p\u00e9riode.<\/p>\n
Aujourd’hui, les choses changent si rapidement que nous nous retrouvons souvent avec le sac des id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues ant\u00e9rieures, incapables d’adapter notre cadre cognitif \u00e0 temps pour suivre le rythme. Cela nous laisse dans un \u00e9tat de flou \u00e9pist\u00e9mique, puis finalement dans un d\u00e9lire aveugle. Pensez aux vaccins et \u00e0 la rapidit\u00e9 avec laquelle ils ont \u00e9t\u00e9 red\u00e9finis et int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 la th\u00e9rapie g\u00e9nique, confondant la terminologie, le langage et la compr\u00e9hension \u2013 et cela d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment.<\/p>\n
On nous fait la m\u00eame illusion lorsqu’il s’agit d’entreprises. Les entreprises \u00e9voluent lentement vers quelque chose qui ne ressemble plus \u00e0 l’id\u00e9e enracin\u00e9e en nous : leur forme originale. Emp\u00eatr\u00e9s dans les barbarismes oppressants de la r\u00e9flexion de la modernit\u00e9, nous manquons de clairvoyance et de coh\u00e9rence \u00e9pist\u00e9mique pour repr\u00e9senter correctement leurs nouvelles natures d’une mani\u00e8re qui fournisse une v\u00e9ritable compr\u00e9hension t\u00e9l\u00e9ologique.<\/p>\n
Il y a des mill\u00e9naires, lorsque les premiers mouvements locaux de ce qui pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme des proto-entreprises avaient commenc\u00e9 \u00e0 s’autoassembler dans les hameaux et les fermes de notre pass\u00e9 ant\u00e9diluvien, les fonctions directes de ces structures transactionnelles de base \u00e9taient claires \u00e0 voir et \u00e0 comprendre : elles servaient la communaut\u00e9. Autour d’elles, il y avait un lien de sympathie, tel que, si quelque chose tournait mal, cela affecterait directement l’entreprise elle-m\u00eame. Il y avait une imm\u00e9diatet\u00e9 dans la cha\u00eene sous la forme d’une boucle de r\u00e9troaction : lorsqu’un propri\u00e9taire servait directement ses clients, connaissant chacun de leurs noms et visages, la responsabilit\u00e9 naissait naturellement de cette source. Si le produit ou l’offre avait caus\u00e9 un pr\u00e9judice, des repr\u00e9sailles imm\u00e9diates pourraient \u00eatre rapidement inflig\u00e9es au propri\u00e9taire par les \u00ab clients \u00bb vengeurs du village arm\u00e9s de pierres et de gourdins.<\/p>\n
Au fil des g\u00e9n\u00e9rations, les entreprises ont commenc\u00e9 \u00e0 dissimuler leur responsabilit\u00e9 sous une couche croissante d’\u00e9crans. Premi\u00e8rement, le patron peut avoir engag\u00e9 un interm\u00e9diaire satrape pour distribuer les marchandises tandis que le patron s’occupait d’importantes t\u00e2ches de bureau et administratives. Finalement, \u00e0 mesure que la taille des entreprises grandissait, elles ont progress\u00e9 vers des n\u0153uds ou des succursales r\u00e9gionales g\u00e9r\u00e9es par une bureaucratie imp\u00e9n\u00e9trable qui a prot\u00e9g\u00e9 les propri\u00e9taires du sentiment n\u00e9gatif et des repr\u00e9sailles que la conduite contraire \u00e0 l’\u00e9thique de l’entreprise aurait pu engendrer.<\/p>\n
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Nous nous trouvons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les entreprises ont effectivement \u00e9rig\u00e9 des r\u00e9seaux sans fin de r\u00e9partition des responsabilit\u00e9s de barri\u00e8res administratives entre elles et la soci\u00e9t\u00e9, pour que leurs dirigeants soient totalement absous des actions de plus en plus inhumaines qu’ils sont tenus de prendre pour garder une longueur d’avance sur la concurrence.<\/p>\n
Cela favorise une progression naturelle d’une immoralit\u00e9 impitoyable qui est simple \u00e0 imaginer : op\u00e9rer en dehors des \u00ab r\u00e8gles \u00bb de tout syst\u00e8me donnera toujours un avantage \u00e0 l’op\u00e9rateur qui transgresse. Des r\u00e8gles sont \u00e9tablies dans un souci d’\u00e9quit\u00e9 et pour prot\u00e9ger les plus petits et les plus faibles, contre toute indiscr\u00e9tion incontr\u00f4l\u00e9e, encourag\u00e9e par des vautours amoraux qui poussent le \u00ab syst\u00e8me \u00bb vers le chaos et l’anarchie.<\/p>\n
Le probl\u00e8me est classique : j’ai d\u00e9j\u00e0 cit\u00e9 le baseball comme exemple. Dans les ann\u00e9es 90, certains frappeurs de circuits dominaient la ligue se dopant jusqu’aux branchies. Afin de rivaliser avec eux, d’autres grandes stars n’avaient d’autre choix que de se renforcer, par exemple McGwire et Sosa. Cela a encourag\u00e9 une \u00ab mont\u00e9e du pouvoir \u00bb incontr\u00f4lable o\u00f9, pour garder une longueur d’avance, chaque camp devait continuellement tromper l’autre pour suivre un concurrent pr\u00eat \u00e0 ne m\u00e9nager aucun effort, quelle que soit son ill\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n
Indice des entreprises : plus elles \u00e9tablissent des \u00ab \u00e9crans \u00bb de responsabilit\u00e9 entre elles et leurs clients, plus cela permet aux comportements amoraux et ill\u00e9gaux de rester impunis. Plus ce comportement reste impuni, plus il constitue un \u00ab m\u00e9canisme de r\u00e9compense \u00bb pour les dirigeants de l’entreprise.<\/p>\n
Au fil du temps, cela cr\u00e9e un retour naturel qui attire<\/em> des personnes de plus en plus immorales et psychopathes qui voient un acc\u00e8s sans entrave \u00e0 un avancement illimit\u00e9 \u2014 et voici la partie importante : ils font bien mieux que leurs concurrents parce qu’ils contournent plus de r\u00e8gles, cassent plus d’\u0153ufs, fonctionnent avec moins de restrictions. Dans l’ensemble. Le conseil d’administration constate ce succ\u00e8s et encourage<\/em> le recrutement d’un plus grand nombre<\/em> de personnalit\u00e9s de ce type ; c’est une cha\u00eene logique de cons\u00e9quences.<\/p>\nLes entreprises concurrentes voient votre r\u00e9ussite et d\u00e9couvrent bient\u00f4t le \u00ab secret \u00bb. Ils suivent l’exemple pour rester comp\u00e9titifs, et voil\u00e0 : nous sommes confront\u00e9s au m\u00eame \u00ab glissement de pouvoir \u00bb d\u00e9crit dans l’exemple du baseball \u2014 chaque entreprise \u00e9tant pratiquement oblig\u00e9e<\/em> de devenir progressivement plus m\u00e9chante afin de conserver sa part de march\u00e9. Appliquez ce mod\u00e8le \u00e0 la mani\u00e8re dont Google, Apple, Microsoft, la g\u00e9n\u00e9ration actuelle d’entreprises d’IA, etc., se font concurrence, et vous obtiendrez un cadre lucide pour les deux derni\u00e8res d\u00e9cennies de d\u00e9veloppement soci\u00e9tal qui, par exemple, explique pourquoi,<\/em> depuis la cr\u00e9ation des m\u00e9dias sociaux, nos donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 exploit\u00e9es de mani\u00e8re approfondie et ill\u00e9gale par BigTech.<\/p>\nMaintenant, afin d’atteindre leur l\u00e9gendaire AGI \u2014 d\u00e9j\u00e0 transform\u00e9 en une sorte de qu\u00eate semblable \u00e0 Rapture \u2014 les limites doivent \u00eatre repouss\u00e9es au-del\u00e0 des garde-fous culturels et des niveaux de confort humain, rejetant la tradition comme s’il s’agissait simplement d’un accident de la route, juste pour s’en sortir. La derni\u00e8re goutte d’avancement possible. Les murs des corpus informatiques et de donn\u00e9es sont d\u00e9j\u00e0 touch\u00e9s, et dans leur pur fanatisme, les technocrates capitalistes vautours auront besoin des humains eux-m\u00eames comme vaisseaux ou h\u00f4tes pour briser le goulot d’\u00e9tranglement. Le portrait d’un scientifique d\u00e9ment nourrissant de chiots son petit v\u00e9lociraptor chim\u00e8re de compagnie tout en rayonnant \u00e0 pleines dents me vient \u00e0 l’esprit.<\/p>\n
Pour ces fous, nous ne restons que du fourrage pour la course \u00e0 la conqu\u00eate opposant les \u00e9lites transhumaines les unes aux autres, et \u00e0 l’avenir, chaque d\u00e9cision commerciale et produit sera pris uniquement en fonction de la priorit\u00e9 de leurs mod\u00e8les et algorithmes, aussi pernicieux pour nous, notre vie priv\u00e9e, la s\u00e9curit\u00e9 ou la coh\u00e9sion sociale et culturelle.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nyogaesoteric
\n28 juin 2024<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"par Bruno Bertez L’un des ph\u00e9nom\u00e8nes les plus \u00e9pist\u00e9miquement dangereux de notre \u00e9poque est la m\u00e9tamorphose imperceptible de concepts que nous connaissions autrefois et tenions pour acquis, en quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent, tout en conservant leur masque ext\u00e9rieur d’origine. Cette nouveaut\u00e9 nous \u00e9chappe d\u00e9sormais parce que nous sommes tomb\u00e9s dans le pi\u00e8ge s\u00e9miotique qui […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[383],"tags":[],"class_list":["post-163719","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinions-1602-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163719"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163726,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163719\/revisions\/163726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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