{"id":205301,"date":"2025-07-18T12:41:07","date_gmt":"2025-07-18T12:41:07","guid":{"rendered":"https:\/\/yogaesoteric.net\/?p=205301"},"modified":"2025-07-18T12:41:07","modified_gmt":"2025-07-18T12:41:07","slug":"un-ingenieur-indien-surpris-en-train-de-travailler-secretement-a-cinq-emplois-dans-le-domaine-technologique-simultanement-sest-vu-proposer-un-nouveau-poste-dans-une-start-up-dont-le-slogan-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yogaesoteric.net\/fr\/un-ingenieur-indien-surpris-en-train-de-travailler-secretement-a-cinq-emplois-dans-le-domaine-technologique-simultanement-sest-vu-proposer-un-nouveau-poste-dans-une-start-up-dont-le-slogan-e\/","title":{"rendered":"Un ing\u00e9nieur indien surpris en train de travailler secr\u00e8tement \u00e0 cinq emplois dans le domaine technologique simultan\u00e9ment, s\u2019est vu proposer un nouveau poste dans une start-up dont le slogan est \u00ab Tricher sur tout \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Un scandale li\u00e9 au recrutement a \u00e9clat\u00e9 dans la Silicon Valley autour d\u2019un ing\u00e9nieur logiciel indien accus\u00e9 d\u2019avoir travaill\u00e9 secr\u00e8tement pour pas moins de cinq entreprises technologiques simultan\u00e9ment, mettant en \u00e9vidence les failles dans les pratiques de recrutement des start-ups et relan\u00e7ant le d\u00e9bat sur la responsabilit\u00e9 dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-205302\" src=\"https:\/\/yogaesoteric.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/205301_1.jpg\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"373\" srcset=\"https:\/\/yogaesoteric.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/205301_1.jpg 560w, https:\/\/yogaesoteric.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/205301_1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/p>\n<p>Soham Parekh, bas\u00e9 en Inde, fait face \u00e0 des accusations croissantes de la part de plusieurs fondateurs de start-ups soutenues par Y Combinator, qui affirment qu\u2019il a falsifi\u00e9 son parcours professionnel tout en cumulant plusieurs postes.<\/p>\n<p>Suhail Doshi, fondateur de la start-up d\u2019intelligence artificielle Playground AI, a \u00e9t\u00e9 le premier \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler cette affaire dans une s\u00e9rie de publications d\u00e9taillant comment son entreprise a d\u00e9couvert que Parekh travaillait simultan\u00e9ment pour trois ou quatre autres entreprises. Playground AI a licenci\u00e9 Parekh moins d\u2019une semaine apr\u00e8s l\u2019avoir embauch\u00e9 en 2024, a d\u00e9clar\u00e9 Doshi.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">PSA: there\u2019s a guy named Soham Parekh (in India) who works at 3-4 startups at the same time. He\u2019s been preying on YC companies and more. Beware.<\/p>\n<p>I fired this guy in his first week and told him to stop lying \/ scamming people. He hasn\u2019t stopped a year later. No more excuses.<\/p>\n<p>\u2014 Suhail (@Suhail) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Suhail\/status\/1940287384131969067?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 2, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">Probably 90% fake and most links are gone. <a href=\"https:\/\/t.co\/h9bnLc8Cwj\">pic.twitter.com\/h9bnLc8Cwj<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Suhail (@Suhail) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Suhail\/status\/1940294149955358882?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 2, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script&gt;\n\n\u00ab <em><span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span>Son CV \u00e9tait faux \u00e0 90 % <\/em>\u00bb, a \u00e9crit Doshi, partageant des documents qui r\u00e9pertoriaient ses pr\u00e9c\u00e9dents postes dans des entreprises d\u2019IA de renom, notamment Dynamo AI, Union AI et Synthesia. Le fondateur a \u00e9galement publi\u00e9 ce qu\u2019il pr\u00e9tendait \u00eatre un message priv\u00e9 de Parekh exprimant ses remords : \u00ab <em>Ai-je compl\u00e8tement sabot\u00e9 ma carri\u00e8re ? Que puis-je faire pour am\u00e9liorer ma situation ? Je suis \u00e9galement pr\u00eat \u00e0 avouer la v\u00e9rit\u00e9.<\/em> \u00bb<\/p>\n<p>Les accusations ont rapidement fait boule de neige, d\u2019autres dirigeants du secteur technologique ayant fait part d\u2019exp\u00e9riences similaires. Le PDG de Fleet AI, Nicolai Ouporov, a affirm\u00e9 que Parekh avait travaill\u00e9 pour son entreprise et a laiss\u00e9 entendre que ce comportement \u00e9tait syst\u00e9matique.<\/p>\n<p>\u201c<em>T<\/em><em>his Soham guy is devious! Proud so say we only worked with him for 1 week. I have friends who employed him for years<\/em>\u201d. <a href=\"https:\/\/t.co\/hY0o7iGX5w\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/t.co\/hY0o7iGX5w<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/t.co\/zo8dOMaLor\">pic.twitter.com\/zo8dOMaLor<\/a> \u2013 Nicolai Ouporov (@nicolas_ouporov) July 2, 2025<\/p>\n<p>Matthew Parkhurst, PDG de la start-up Antimetal, sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019optimisation des co\u00fbts li\u00e9s au cloud, a expliqu\u00e9 avoir licenci\u00e9 Parekh apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert qu\u2019il occupait plusieurs postes simultan\u00e9ment. Bien qu\u2019il ait qualifi\u00e9 l\u2019ing\u00e9nieur de \u00ab <em>tr\u00e8s intelligent et sympathique <\/em>\u00bb, Parkhurst a ironis\u00e9 en d\u00e9clarant que \u00ab <em>l\u2019embauche de Soham \u00e9tait un nouveau rite de passage<\/em> \u00bb dans le milieu des start-ups.\n<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">Funnily enough, Soham was our first engineering hire in 2022<\/p>\n<p>Really smart and likable; enjoyed working with him<\/p>\n<p>We realized pretty quickly that he was working at multiple companies and let him go<\/p>\n<p>I can\u2019t imagine the amount of equity he\u2019s left on the table <a href=\"https:\/\/t.co\/vXGlHxF1QH\">https:\/\/t.co\/vXGlHxF1QH<\/a><\/p>\n<p>\n\u2014 Matt Parkhurst (@mprkhrst) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/mprkhrst\/status\/1940443347581337925?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 2, 2025<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\n<script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Pourtant, la controverse autour de Parekh ne devrait surprendre personne.<\/p>\n<p>En 2024, une \u00e9tude men\u00e9e par SideHustles.com a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019un tiers des t\u00e9l\u00e9travailleurs occupaient plusieurs emplois, contre 20 % des travailleurs pr\u00e9sents sur leur lieu de travail et 17 % des travailleurs hybrides. 25 % des employ\u00e9s occupent plusieurs postes, avec une moyenne de 50 heures par semaine pour l\u2019ensemble de leurs fonctions.<\/p>\n<p>\u00ab <em>Les t\u00e9l\u00e9travailleurs occupent de plus en plus souvent plusieurs emplois en raison de l\u2019augmentation du co\u00fbt de la vie ces derni\u00e8res ann\u00e9es<\/em> \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kevin Thompson, expert financier et PDG de 9i Capital Group, \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.newsweek.com\/third-remote-workers-working-two-jobs-1995067\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u><em>Newsweek<\/em><\/u><\/a>.<\/p>\n<p>\u00ab <em>De plus, de nombreux postes \u00e0 distance sont relativement faciles \u00e0 g\u00e9rer, ce qui permet aux travailleurs d\u2019accepter des emplois suppl\u00e9mentaires sans baisse notable de leur productivit\u00e9.<\/em> \u00bb<\/p>\n<p>La controverse a m\u00eame attir\u00e9 des offres d\u2019emploi opportunistes, le PDG de Cluley, Roy Lee, dont l\u2019outil d\u2019IA aide les utilisateurs \u00e0 \u00ab <em>tricher sur tout <\/em>\u00bb, des entretiens d\u2019embauche aux appels commerciaux, ayant contact\u00e9 Parekh pour lui proposer un emploi.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">will report back soon <a href=\"https:\/\/t.co\/jjsTZCCzXH\">pic.twitter.com\/jjsTZCCzXH<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Roy (@im_roy_lee) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/im_roy_lee\/status\/1940616346896945318?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 3, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>yogaesoteric<br \/>\n18 juillet 2025<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un scandale li\u00e9 au recrutement a \u00e9clat\u00e9 dans la Silicon Valley autour d\u2019un ing\u00e9nieur logiciel indien accus\u00e9 d\u2019avoir travaill\u00e9 secr\u00e8tement pour pas moins de cinq entreprises technologiques simultan\u00e9ment, mettant en \u00e9vidence les failles dans les pratiques de recrutement des start-ups et relan\u00e7ant le d\u00e9bat sur la responsabilit\u00e9 dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail. 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