Ceux qui sont n\u00e9s le 11 avril ressentent le besoin, comme pour la majorit\u00e9 des natifs de la deuxi\u00e8me d\u00e9cade du signe du b\u00e9lier, de se mettre en \u00e9vidence, et m\u00eame d’\u00eatre des stars, des VIP. D’habitude, ils\u00a0 captent l’attention\u00a0 gr\u00e2ce \u00e0 de r\u00e9elles aptitudes, pas seulement \u00e0 cause des ambitions qu’ils nourrissent. Ils se sentent dans leur \u00e9l\u00e9ment en tant que partie prenante dans une \u00e9quipe manageriale, o\u00f9, la plupart de temps ils jouent un r\u00f4le central.<\/p>\n
Les natifs de ce jour sont dynamis\u00e9s et motiv\u00e9s par le d\u00e9sir de promouvoir une id\u00e9e plutot que d’obtenir la gloire ou le prestige, car ils sont preocup\u00e9s en premier lieu de transmettre un message, et non pas du d\u00e9veloppement de leur personnalit\u00e9 g\u00e9niale. Ils n’accordent pas une place sp\u00e9ciale \u00e0 l’expression pompeuse, qui la plupart du temps cache des id\u00e9es m\u00e9diocres, ou tout simplement le manque d’inspiration, mais appr\u00e9cient plut\u00f4t la franchise Ceci ne veut pas pour autant dire qu’ils soient incapables de finesse dans le langage, ou qu’ils manquent de diplomatie, en fait ce sont m\u00eame d’excellents m\u00e9diateurs, ayant la capacit\u00e9 de mettre face \u00e0 face des parties adverses et de les concilier. Les personnes n\u00e9es ce jour sont les plus recherch\u00e9es dans les situations de crise surtout lorsque toute autre tentative de solution a \u00e9chou\u00e9, ils peuvent eux sauver la situation. Leur aide est appr\u00e9ci\u00e9e autant sur leur lieu de travail qu’en milieu familial ou entre amis<\/p>\n
En corr\u00e9lation\u00a0 avec ces qualit\u00e9s ceux qui sont n\u00e9s le 11 avril sont dou\u00e9s de souplesse du point de vue psychologique. De m\u00eame, ils font preuve de flair au moment d’asseoir les termes d’une n\u00e9gociation. Ils ont la capacit\u00e9 de comprendre le langage et les id\u00e9es des autres en profondeur, ainsi que leurs substrats. Mais il est surprenant qu’ils puissent \u00eatre\u00a0 indiff\u00e9rents\u00a0 aux besoins et aux d\u00e9sirs des \u00eatres proches. Tr\u00e8s souvent, ils peuvent avoir des r\u00e9actions n\u00e9gatives lorsque les \u00eatres chers leur tiennent des propos qui ne sont pas\u00a0\u00e0 leur go\u00fbt\u00a0 Le d\u00e9veloppement de la dimension affective et de l’empathie sont des cl\u00e9s efficaces qui les aideront a \u00e9liminer ces lacunes propres a leur nature<\/p>\n
Tr\u00e8s fr\u00e9quemment ces natifs assument de grandes responsabilit\u00e9s en ce qui concerne l’entretien et l’education de la famille, que malheureusement\u00a0 ils n’arrivent pas \u00e0 respecter, quelquefois parce qu’ils utilisent l’\u00e9nergie\u00a0 n\u00e9cessaire \u00e0 ces desseins dans d’autres entreprises, ce qui vide leurs r\u00e9serves familiales d’\u00e9nergie, soit alors ils sont tout simplement irr\u00e9alistes ou indiff\u00e9rents. Ils doivent tout de m\u00eame \u00e9viter les conflits avec leurs sup\u00e9rieurs dans la \u00ab hi\u00e9rarchie \u00bb familiale.<\/p>\n
Gr\u00e2ce a leur qualit\u00e9s sociales remarquables, les personnes n\u00e9es le 11 avril sont faites pour les professions qui impliquent le contact avec les autres(les services sociaux), et aussi pour les positions administratives, dans l’organisation de l’activit\u00e9 et l’\u00e9laboration de plans pour les autres. En general\u00a0 ils sont convaincus de savoir ce qui est n\u00e9cessaire pour le bien-\u00eatre de tous. Cependant ils devraient apprendre \u00e0 faire attention au feed-back qu ils re\u00e7oivent. L’absence de r\u00e9ceptivit\u00e9\u00a0 dans l’\u00e9valuation objective de leur travail\u00a0 peut \u00eatre un frein a leur succ\u00e8s.
\n Certains d’entre eux peuvent avoir tendance \u00e0 s’isoler progressivement de toutes les personnes qui leur portent une quelconque critique. Il est donc absolument n\u00e9cessaire que les natifs de ce jour restent ouverts mentalement\u00a0 en permanence et soient r\u00e9ceptifs aux r\u00e9ponses de leur entourage. Ils ne doivent pas avoir honte de modifier certaines de leurs d\u00e9cisions lorsque le cours des \u00e9v\u00e8nements le demande. Il est tr\u00e8s important qu’ils apprennent \u00e0 \u00eatre flexibles\u00a0 sans pour autant perdre de leur int\u00e9grit\u00e9 et de leur efficacit\u00e9.<\/p>\n
\n CONSEILS<\/u> : Renoncez aux pr\u00e9juges. N’assumez pas par exc\u00e8s de z\u00e8le trop de responsabilit\u00e9s. Soyez\u00a0 plus sensibles aux besoins des \u00eatres proches. Controlez votre temp\u00e9rament\u00a0 et \u00e9vitez les conflits familiaux. Attention \u00e0 l’\u00e9nergie dont vous disposez : apprenez \u00e0 l’utiliser enti\u00e8rement d’une fa\u00e7on cr\u00e9ative car l’\u00e9nergie non utilis\u00e9e va se retourner t\u00f4t ou tard contre vous<\/p>\n
\n POINTS FORTS<\/u> : d\u00e9cide, diplomate, perspicace<\/p>\n
\n POINTS FAIBLES<\/u> : insensible, rigide, blas\u00e9 <\/p>\n
\n Pr\u00e9c\u00e9dent: Le 10 avril – Le jour de la hardiesse<\/a><\/strong><\/p>\n