Dezertări în masă în Ucraina – 200.000 de soldați au fugit

Dezertările din trupele ucrainene au luat o asemenea proporție încât „paralizează planurile de luptă” ale Kievului, într-un „moment decisiv al războiului”, ceea ce constituie un dezavantaj înaintea unor eventuale negocieri de pace.

Aceasta este concluzia unui amplu material publicat de Associated Press.

Potrivit mai multor comandanți și soldați ucraineni, citați de AP, unități întregi își abandonează posturile, mărind astfel vulnerabilitatea liniilor defensive și accelerând ritmul pierderilor teritoriale în favoarea rușilor.

Printre motivele acestui fenomen: o „campanie de mobilizare defectuoasă” și „unități surmenate și devastate psihic”.

Un ofițer din cadrul brigăzii 72 a declarat că dezertările au fost motivul principal al pierderii orașului Vuhledar în octombrie.

El spus: „Ca să fim sinceri, am stors deja tot ce era mai bun din oamenii noștri.

Potrivit biroului Procurorului General al Ucrainei, peste 100.000 de oameni au fost puși sub acuzare pentru dezertare, iar jumătate dintre ei au dezertat în cursul acestui an, când au intrat în vigoare noile reguli de mobilizare, mult mai draconice.

AP scrie însă că cifra reală ar putea fi mult mai mare:

Este vorba de o cifră uluitoare din toate punctele de vedere, de vreme ce se estimează la 300.000 numărul soldaților ucraineni angajați în lupte înainte de începutul campaniei de mobilizare. Iar numărul real de dezertori ar putea fi mult mai mare. Un parlamentar care este la curent cu problemele militare a estimat că acesta s-ar putea ridica la 200.000.

Este limpede acum de ce liderii occidentali vorbesc tot mai mult despre trimiterea de trupe străine în Ucraina: e nevoie de carne de tun proaspătă.

Citiți și:
NATO relansează discuțiile despre trimiterea de trupe în Ucraina
Frontul de Est din Ucraina stă să cadă

 

yogaesoteric
12 decembrie 2024

 

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More