Revolta angajaţilor din Silicon Valley

 

Angajaţii marilor jucători din industria IT din Statele Unite se revoltă împotriva şefilor acestor companii, într-o mişcare rar întâlnită în acest domeniu. Motivul: sunt nemulţumiţi de contractele pe care angajatorii lor le încheie cu instituţiile publice americane, de la programele de recunoaştere facială vândute poliţiştilor până la tehnologie nouă în domeniul dronelor militare.

Salariaţii Amazon, de exemplu, i-au somat pe decidenţii companiei să nu mai vândă softuri de recunoaştere facială Poliţiei, din cauza temerilor că acestea ar putea fi folosite abuziv şi cu încălcarea drepturilor cetăţenilor. De asemenea, angajaţii Google au cerut şefilor companiei să abandoneze controversatul contract cu guvernul referitor la utilizarea inteligenţei artificiale dezvoltate de Google pentru drone de atac. Sunt, aşadar, nemulţumiri legate de un context politic controversat, cu un preşedinte al Statelor Unite care ia multe decizii radicale. De multe ori, acestea nu sunt pe placul angajaţilor din IT.

Până acum, şefii acestor companii luau decizii de unii singuri, şi le asumau. Dar este o perioadă în care angajaţii caută să aibă un cuvânt de spus şi să se impună.

Şi rebeliunea ar putea crea probleme pe termen lung, mai ales că există o concurenţă puternică între giganţii din IT precum Google, Amazon sau Microsoft. Toţi caută să-şi păstreze angajaţii. Dar devine din ce în ce mai greu pentru executivi să împace şi capra şi varza: or fi contractele cu Guvernul extrem de profitabile, dar adevărata inovaţie vine de la angajaţi.


Citiți și:

Mii de angajați ai Google i-au cerut gigantului IT să nu mai colaboreze cu armata americană

Giganţii internetului: noile puteri colonialiste. Cum am devenit iobagii noilor tehnologii

 

yogaesoteric
25 martie 2019

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More